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BENEFICIOS Y VENTAJAS DE LA IMPLANTACIÓN DE LA RSC

Los beneficios y ventajas internas y externas de la implantación de medidas de Responsabilidad Social Corporativa en organizaciones son muy amplias y entre ellas podemos destacar:

  • Mejora de la reputación corporativa y reducción de riesgos reputacionales.

  • Ampliación de nuevas oportunidades de negocio.

  • Mejora de la productividad y la implicación de los trabajadores.

  • Más facilidad para obtener financiación y para acceder a contrataciones públicas.

  • Mejora de relaciones y oportunidades con proveedores y clientes.

  • Atracción de mejor talento en procesos de selección.

  • Mayor fidelización e implicación de los trabajadores y los clientes.

  • Crecimiento de la competitividad y la diferenciación frente a la competencia.

  • Mayor facilidad para la adaptación a cambios internos y externos.

  • Contribución al desarrollo sostenible y a la mitigación del cambio climático.