BENEFICIOS Y VENTAJAS DE LA IMPLANTACIÓN DE LA RSC
Los beneficios y ventajas internas y externas de la implantación de medidas de Responsabilidad Social Corporativa en organizaciones son muy amplias y entre ellas podemos destacar:
Mejora de la reputación corporativa y reducción de riesgos reputacionales.
Ampliación de nuevas oportunidades de negocio.
Mejora de la productividad y la implicación de los trabajadores.
Más facilidad para obtener financiación y para acceder a contrataciones públicas.
Mejora de relaciones y oportunidades con proveedores y clientes.
Atracción de mejor talento en procesos de selección.
Mayor fidelización e implicación de los trabajadores y los clientes.
Crecimiento de la competitividad y la diferenciación frente a la competencia.
Mayor facilidad para la adaptación a cambios internos y externos.
Contribución al desarrollo sostenible y a la mitigación del cambio climático.